人力資源

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                                                                  1、建立強有力的營銷團隊
                                                                  2、儲備人才做好人才梯隊建設
                                                                  3、培養或引進一批專業的管理人才與技術專才
                                                                  4、規劃員工的職業生涯,讓老員工在企業內部崗位合理流動
                                                                  5、不斷提升員工滿意度,留住人才,創造人才
                                                                  6、建立科學可行的員工晉升通道,提升個人價值
                                                                  7、健全公司薪酬及勞動保障體系,科學用人、育人、承擔社會責任。
                                                                  8、完善組織架構,制定科學明確的部門及崗位職責,實現分工合理,權責明確,高效協作。
                                                                  客服中心
                                                                  工作時間

                                                                  周一至周日

                                                                  8:00 - 18:00

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